ZARZĄDZENIA 2019
Zarządzenie nr 1/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.01.2019 r.
w sprawie wprowadzenia Aneksu nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska.
§ 1
Wprowadzam Aneks nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska o treści określonej załącznikiem do zarządzenia.
§ 2
Nadzór nad wykonaniem Regulaminu sprawuje Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska.
§ 3
Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 01.01.2019 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Załącznik nr 1
do Zarządzenia nr 1/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej
Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.01.2019 r.
Aneks nr 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników
Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
§ 1
Podstawa prawna otrzymuje brzemiennie:
Regulamin wynagradzania tworzy się na podstawie:
1) Art. 771 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.) w zw. z art. 31d ustawy z dnia 25 października 1991 o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 ze zm.).
2) Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2015 r. poz. 1798 ze zm.).
3) Art 2 i art.29 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2018 r. poz. 574 ze zm.).
4) Ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierującymi niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2018 r. poz. 1252 ze zm.).
§ 2
W § 5 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
2. Osobistego zaszeregowania pracowników dokonuje Pracodawca na podstawie wykazu stanowisk pracy:
Lp. |
Stanowisko |
Wynagrodzenie zasadnicze |
Dodatek funkcyjny
|
1. |
Dyrektor |
Ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2018 r. poz. 1252 ze zm.) |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
2. |
Główny księgowy |
Ustala Dyrektor Biblioteki z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2018 r. poz. 1252 ze zm.) |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
3. |
Młodszy bibliotekarz |
2.250,00 – 3.000,00 |
------------------------
|
4. |
Starszy bibliotekarz |
2.250,00 – 3.800,00 |
------------------------
|
5. |
Sprzątaczka |
2.250,00 – 2.500,00 |
------------------------
|
§ 3
Pracodawca poinformuje pracowników na spotkaniu o treści niniejszego Aneksu. Niniejszy Aneks wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2019 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Pracodawcy)
Zarządzenie Nr 2/2019
z dnia 22 lutego 2019r.
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy
Nowa Wieś Lęborska
W SPRAWIE PRZEPROWADZENIA SKONTRUM
w Bibliotece Publicznej Gminy
Filia w Łebieniu
Działając na podstawie rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 29 października 2008r. w sprawie ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205,poz. 1283) zarządza, co następuje:
§ 1
Skontrum zbiorów Biblioteki Publicznej Gminy Filia w Łebieniu należy przeprowadzić w terminie od 25 lutego 2019r. do 1 marca 2019r.
§ 2
Do przeprowadzenia skontrum zbiorów Biblioteki Publicznej Gminy Filia w Łebieniu powołuję komisję w składzie:
1. Harnack Barbara – przewodnicząca komisji
2. Oleksiuk Katarzyna – przyjmująca
3. Warzecha Anetta - członek
§ 3
Komisja skontrum działa na podstawie załączonego regulaminu wprowadzonego Zarządzeniem Nr 3/2019r. z dnia 22 lutego 2019r.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 3/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 22.02.2019r.
Na podstawie:
- ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 ze zm.),
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2077 ze zm.),
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2019 r. poz. 351 ze zm.)
zarządzam, co następuje:
§ 1
Wprowadzam w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska Filia w Łebieniu regulamin skontrum, stanowiący Załącznik Nr 1 do niniejszego Zarządzenia.
§ 2
Wprowadzam w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska Regulamin określający:
- Zasady i normy przydzielania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego.
- Rodzaju środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne, przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego oraz maksymalną kwotę dofinansowania.
- Rodzaju dokumentów niezbędnych w celu uzyskania zwrotu kosztów poniesionych na zakup okularów ochronnych i korygujących wzrok oraz maksymalną kwotę dofinansowania
stanowiący Załącznik Nr 2 do niniejszego Zarządzenia.
§ 3
Nadzór nad wykonaniem niniejszego Zarządzenia powierzam Głównemu Księgowemu Biblioteki.
§ 4
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 4/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 16.04.2019 r.
w sprawie wyznaczenia osoby odpowiedzialnej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska za utrzymanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa
Na podstawie ustawy z dnia 5 lipca 2018 r. o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2018 r. poz. 1560 ze zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
- Wyznacza się Panią Annę Cykman – Inspektora Ochrony Danych Osobowych jako osobę odpowiedzialną za utrzymanie kontaktów z podmiotami krajowego systemu cyberbezpieczeństwa.
- Zakres zadań osoby o której mowa w ust. 1 określają odrębne przepisy.
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 5/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.05.2019 r.
w sprawie ustalenia 8 maja dniem wolnym od pracy
w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
Zarządzam, co następuje:§ 1
- Ustalam dla wszystkich pracowników zatrudnionych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska dzień 8 maja 2019 r. jako dzień wolny od pracy. Zostanie on odpracowany w sobotę 8 czerwca 2019 r. w czasie akcji Odjazdowy Bibliotekarz 2019.
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 6/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 18.11.2019 r.
w sprawie wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego
Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
Na podstawie art. 13 ust. 3 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 ze zm.) oraz § 8 Statutu Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska będącego załącznikiem do uchwały Nr XXV/216/12 Rady Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 28 września 2012 r. zarządza się co następuje.
§ 1
Wprowadza się Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska, stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Uchyla się Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 23.01.2003r.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 grudnia 2019 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 8/2019
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 09.12.2019 r.
w sprawie ustalenia 24 grudnia dniem wolnym od pracy
w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
Zarządzam, co następuje:
§ 1
- Ustalam dla wszystkich pracowników zatrudnionych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska dzień 24 grudnia 2019 r. jako dzień wolny od pracy. Został on odpracowany w niedzielę 8 września 2019 r. w czasie Dożynek Powiatowych w Krępie Kaszubskiej.
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
ZARZĄDZENIA 2020
Zarządzenie nr 1/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.01.2019 r.
w sprawie wprowadzenia:
- Aneksu nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska,
- Zmiany załącznika nr 2 Procedur kontroli wewnętrznej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska, który otrzymuje brzmienie nadane niniejszym zarządzeniem.
§ 1
Wprowadzam Aneks nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia oraz zmianę Załącznika nr 2 Procedur kontroli wewnętrznej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska stanowiący Załącznik nr 2 do niniejszego Zarządzenia.
§ 2
Nadzór nad wykonaniem Regulaminu sprawuje Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska.
§ 3
Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych.
§ 4
Zarządzenie wraz z załącznikami wchodzi w życie z dniem 01.01.2020 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Załącznik nr 1
do Zarządzenia nr 1/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej
Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.01.2020 r.
Aneks nr 2 do Regulaminu wynagradzania pracowników
Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
§ 1
Podstawa prawna otrzymuje brzemiennie:
Regulamin wynagradzania tworzy się na podstawie:
1) Art. 771 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.) w zw. z art. 31d ustawy z dnia 25 października 1991 o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1983 ze zm.).
2) Rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2015 r. poz. 1798 ze zm.).
3) Art 2 i art.29 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 2019 r. poz. 1479 ze zm.).
4) Ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierującymi niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136 ze zm.).
§ 2
W § 5 pkt 2 otrzymuje brzmienie:
2. Osobistego zaszeregowania pracowników dokonuje Pracodawca na podstawie wykazu stanowisk pracy:
Lp. |
Stanowisko |
Wynagrodzenie zasadnicze |
Dodatek funkcyjny
|
1. |
Dyrektor |
Ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136 ze zm.) |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
2. |
Główny księgowy |
Ustala Dyrektor Biblioteki z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136 ze zm.) |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
3. |
Młodszy bibliotekarz |
2.600,00 – 3.600,00 |
------------------------
|
4. |
Starszy bibliotekarz |
2.600,00 – 4.000,00 |
------------------------
|
5. |
Sprzątaczka |
2.600,00 – 3.200,00 |
------------------------
|
§ 3
Pracodawca poinformuje pracowników na spotkaniu o treści niniejszego Aneksu. Niniejszy Aneks wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2020 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Pracodawcy)
Zarządzenie nr 2/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 02.04.2020 r.
Zgodnie z §13 ust. 2 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 31.03. 2020 r. w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (DZ. U. poz. 566) zarządzam co następuję:
§1
Zarządzam, że od dnia 02.04.2020 r. Biblioteka Publiczna Gminy Nowa Wieś jest nieczynna dla czytelników, natomiast nie przerywa pracy. Kontakt jest możliwy elektronicznie biblioteka.nwl@gmail.com lub telefonicznie pod nr tel: 59 8612 113. Pocztę odbieramy drogą tadycyjną.
§2
Zarządzenie podaje się do informacji publicznej.
§3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 3/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 27.04.2020 r.
§ 1
Wprowadzam Aneks nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia
§ 2
Nadzór nad wykonaniem Regulaminu sprawuje Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska.
§ 3
Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych.
§ 4
Zarządzenie wraz z załącznikami wchodzi w życie z dniem 01.05.2020 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Załącznik nr 1
do Zarządzenia nr 3/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej
Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 27.04.2020 r.
Aneks nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
§ 1
§ 1 otrzymuje brzmienie:
- Niniejszy regulamin został opracowany na podstawie:
- ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1352 ze zm.),
- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczenia odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2009 r. nr 43 poz. 349 ze zm.).
§ 2
Ustala się kryteria przyznawania świadczeń socjalnych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska na rok 2020, stanowiące załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia.
§ 3
Załącznik nr 2 do regulaminu otrzymuje brzmienie nadane w niniejszym zarządzeniu.
§ 4
Pracodawca poinformuje pracowników na spotkaniu o treści niniejszego Aneksu. Niniejszy Aneks wchodzi w życie z dniem podpisania z mocą obowiązującą od dnia 1 maja 2020 r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Pracodawcy)
Zarządzenie nr 4/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 30.04.2020 r.
w sprawie: wprowadzenia procedur postępowania po zdjęciu zakazu prowadzenia działalności bibliotecznej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i filiach w Chocielewku, Janowicach, Krępie Kaszubskiej, Łebieniu i Pogorzelicach.
Na podstawie:
- Komunikatu Biblioteki Narodowej z dnia 23.03.2020 r. o bezpieczeństwie epidemicznym w bibliotekach
- Rekomendacji Biblioteki Narodowej dla bibliotek po zniesieniu zakazu prowadzenia działalności bibliotecznej z dnia 29.04.2020 r.
zarządzam, co następuje:
§ 1
Zakaz prowadzenia działalności bibliotecznej zostanie zdjęty po decyzji dyrektora BP w Nowej Wsi Lęborskiej osobnym zarządzeniem w oparciu o Rozporządzenie Rady Ministrów.
§ 2
Wprowadza się procedury postępowania po zdjęciu zakazu prowadzenia działalności bibliotecznej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i filiach w Chocielewku, Janowicach, Krępie Kaszubskiej, Łebieniu i Pogorzelicach.
§ 3
Wprowadzenie procedur powierza się Dyrektorowi Biblioteki Publicznej w Nowej Wsi Lęborskiej.
§ 4
Pracownicy BP w Nowej Wsi Lęborskiej i filii BP w Chocielewku, Janowicach, Krępie Kaszubskiej, Łebieniu i Pogorzelicach są zobowiązani do bezwzględnego przestrzegania procedur wprowadzonych niniejszym zarządzeniem.
§ 5
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 30.04.2020r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 5/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 12.05.2020 r.
w sprawie: wznowienia działalności bibliotek po zdjęciu zakazu prowadzenia działalności bibliotecznej w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i filiach w Chocielewku, Janowicach, Krępie Kaszubskiej, Łebieniu i Pogorzelicach.
Na podstawie:
- Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 02.05.2020 r. w sprawie zniesienia zakazu działalności bibliotek.
zarządzam, co następuje:
§ 1
Otwarcie biblioteki głównej w Nowej Wsi Lęborskiej i jej filii w Chocielewku, Janowicach, Krępie Kaszubskiej, Łebieniu i Pogorzelicach z dniem 18 maja 2020 r.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 12.05.2020r.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 6/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 30.10.2020 r.
Zarządzam, co następuje:
§ 1
- Wprowadzam z dniem 30 października 2020 r. Regulamin korzystania ze zbiorów i usług w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
§ 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Zarządzenie nr 7/2020
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 01.12.2020 r.
w sprawie ustalenia 24 grudnia dniem wolnym od pracy
w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
Zarządzam, co następuje:
§ 1
- Ustalam dla wszystkich pracowników zatrudnionych w Bibliotece Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska dzień 24 grudnia 2020 r. jako dzień wolny od pracy za święto przypadające w sobotę (26 grudnia).
§ 2
Wykonanie zarządzenia powierza się Dyrektorowi Biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
ZARZĄDZENIA 2021
Zarządzenie nr 1/2021
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 4 stycznia 2021 roku
w sprawie zmiany zarządzenia nr 2/2017 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 1 lutego 2017 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Regulaminie wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
§ 1
W Regulaminie wynagradzania pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska stanowiący Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2017 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska z dnia 01.02.2017 r. (ze zm.) wprowadza się następujące zmiany.
1. Podstawa prawna Regulaminu otrzymuje brzmienie:
Regulamin wynagradzania tworzy się na podstawie:
1) art. 771 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) w związku z art. 31d ustawy z dnia 25 października 1991 roku o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 194 ze zm.)
2) rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 22 października 2015 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury (Dz. U. z 2015 r. poz. 1798 ze zm.)
3) art 2 i art.29 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 roku o bibliotekach (Dz. U. z 2019 r. poz. 1479 ze zm.)
4) ustawy z dnia 3 marca 2000 roku o wynagradzaniu osób kierującymi niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. z 2019 r. poz. 2136 ze zm.).
2. W § 5 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
2. Osobistego zaszeregowania pracowników dokonuje Pracodawca na podstawie wykazu stanowisk pracy:
Lp. |
Stanowisko |
Wynagrodzenie zasadnicze |
Dodatek funkcyjny
|
1. |
Dyrektor |
Ustala Wójt Gminy Nowa Wieś Lęborska z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
2. |
Główny księgowy |
Ustala Dyrektor Biblioteki z zastosowaniem przepisów ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi |
Do 50% wynagrodzenia zasadniczego |
3. |
Młodszy bibliotekarz |
2.800,00 – 4.000,00 |
------------------------
|
4. |
Starszy bibliotekarz |
2.800,00 – 4.200,00 |
------------------------
|
5. |
Sprzątaczka |
2.800,00 – 3.400,00 |
------------------------
|
§ 2
Nadzór nad wykonaniem Regulaminu sprawuje Dyrektor Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska.
§ 3
Zobowiązuje się pracowników do przestrzegania zasad w nim zawartych.
§ 4
Zarządzenie wraz z załącznikiem wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2021 roku
(pieczęć i podpis Dyrektora)
ZARZĄDZENIE NR 2A/2021
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
z dnia 26 kwietnia 2021 r.
w sprawie ustalenia dnia wolnego dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej w zamian za dzień świąteczny przypadający w wolną sobotę, tj. 01.05.2021 r.
Na podstawie art. 130 §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320 ze zm.) zarządzam, co następuje:
§ 1
Ustalam 4 czerwca 2021 r. jako dzień wolny od pracy dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i Filii w zamian za święto przypadające w sobotę, tj. 1 maja 2021 r.
§ 2
1. Zarządzenie podaje się do wiadomości pracowników poprzez wgląd w siedzibie pracodawcy – u Dyrektora Biblioteki.
2. Powiadomienie mieszkańców o dniu wolnym odbędzie się poprzez wywieszenie informacji na drzwiach wejściowych do budynku biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
……………………………………
(podpis i pieczątka Dyrektora)
ZARZĄDZENIE NR 3/2021
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
z dnia 1 grudnia 2021 r.
w sprawie ustalenia dnia wolnego dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej w zamian za dzień świąteczny przypadający w wolną sobotę w 2021 roku.
Na podstawie art. 130 §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), zarządzam, co następuje:
§ 1
Ustalam 24 grudnia 2021 r. jako dzień wolny od pracy dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i Filii w zamian za święto przypadające w sobotę, tj. 25 grudnia 2021 r.
§ 2
1. Zarządzenie podaje się do wiadomości pracowników poprzez wgląd w siedzibie pracodawcy – u Dyrektora Biblioteki.
2. Powiadomienie mieszkańców o dniu wolnym odbędzie się poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej biblioteki i wywieszenie na drzwiach wejściowych do budynku biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Kamilla Knap-Wrześniewska
dyrektor
ZARZĄDZENIE NR 4/2021
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
z dnia 10 grudnia 2021 r.
w sprawie ustalenia dnia wolnego dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej w zamian za dzień świąteczny przypadający w wolną sobotę w 2022 roku.
Na podstawie art. 130 §2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), zarządzam, co następuje:
§ 1
Ustalam 7 stycznia 2022 r. jako dzień wolny od pracy dla pracowników Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska i Filii w zamian za święto przypadające w sobotę, tj. 01 stycznia 2022 r.
§ 2
1. Zarządzenie podaje się do wiadomości pracowników poprzez wgląd w siedzibie pracodawcy – u Dyrektora Biblioteki.
2. Powiadomienie mieszkańców o dniu wolnym odbędzie się poprzez umieszczenie informacji na stronie internetowej biblioteki i wywieszenie na drzwiach wejściowych do budynku biblioteki.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Kamilla Knap-Wrześniewska
dyrektor
Zarządzenie nr 5 /2021 r.
z dnia 13 grudnia 2021 r.
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy
Nowa Wieś Lęborska
W SPRAWIE PRZEPROWADZENIA SKONTRUM
w Bibliotece Publicznej Gminy
Filia w Pogorzelicach
Działając na podstawie rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 29 października 2008r. w sprawie ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. U. Nr 205, poz. 1283) zarządzam, co następuje:
§ 1
Skontrum zbiorów Biblioteki Publicznej Gminy Filia w Pogorzelicach należy przeprowadzić w terminie od 28 grudnia do 30 grudnia 2021 r.
§2
Do przeprowadzenia skontrum zbiorów Biblioteki Publicznej Gminy Filia w Pogorzelicach powołuję komisję w składzie:
1. Katarzyna Oleksiuk – przewodnicząca komisji
2. Anetta Warzecha – członek
3. Wiktoria Warzecha – członek
4. Barbara Harnack - członek
§3
Komisja skontrum działa na podstawie załączonego regulaminu wprowadzonego Zarządzeniem Nr 5/2021 r. z dnia 13 grudnia 2021 r.
§ 4
Zarządzenie niniejsze wchodzi w życie z dniem podpisania.
(pieczęć i podpis dyrektora)
Załącznik nr 1
do Zarządzenia Nr 5/2021 z dnia 13.12.2021r.
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy
Nowa Wieś Lęborska
REGULAMIN KOMISJI SKONTROWEJ
Biblioteki Publicznej Gminy Filia w Pogorzelicach
z dnia 13 grudnia 2021r.
Zgodnie z § 31 ust. 1 rozporządzenia Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z 29 października 2008r.w sprawie sposobu ewidencji materiałów bibliotecznych (Dz. u. Nr 205, poz. 1283) skontrum zbiorów bibliotecznych przeprowadza się co najmniej raz na 5 lat.
- Zadaniem Komisji Skontrowej jest przeprowadzenie skontrum zdawczo odbiorczego – kontroli książek w Bibliotece Publicznej Gminy Filia w Pogorzelicach w terminie od 28 grudnia do 30 grudnia 2021r.
- Skontrum obejmuje zbiory biblioteczne znajdujące się w bibliotece oraz wypożyczone czytelnikom.
-
Podczas skontrum należy:
- porównać wartość zbiorów w księdze inwentarzowej z wartością wykazaną na koncie Biblioteki,
- porównać zapisy inwentarzowe ze stanem faktycznym materiałów,
- ustalić i wyjaśnić zaistniałe różnice między zapisami inwentarzowymi a stanem faktycznym zbiorów,
- ustalić ewentualne braki.
-
Podstawę przeprowadzenia skontrum stanowią zapisy dokonane w:
- księgach inwentarzowych,
- komputerowej bazie danych,
- dokumentacji ostatniego skontrum.
- Skontrum przeprowadza się przy pomocy programu Skontrum Libra NET.
- Ustala się następujące znaczenie wskaźników nanoszonych w komputerowej bazie danych:
- książki znajdujące się na półkach,
- książki wypożyczone,
- ubytki,
- braki względne,
- braki bezwzględne.
- Jeżeli będą nieścisłości należy wyjaśnić przyczynę.
- Czynności związane z porównaniem zapisów inwentarzowych ze stanem faktycznym zbiorów należy zakończyć do dnia 31 grudnia 2021r.
- Udostępnianie zbiorów czytelnikom zawiesza się na okres od 28 grudnia do 31 grudnia 2021 r.
- Po zakończeniu kontroli Komisja Skontrowa sporządza w dwóch egzemplarzach protokół, który powinien zawierać:
-
określenie faktycznego stanu zbiorów,
- załączniki, a w szczególności wykaz braków bezwzględnych oraz wykaz braków względnych
- stwierdzenie liczby ewentualnych braków i ich wartości,
- wnioski wraz z uzasadnieniem w sprawie nieodnalezionych materiałów wraz z uzasadnieniem.
-
Do protokołu należy dołączyć:
- wykaz braków względnych,
- wykaz braków bezwzględnych,
- zarządzenie dyrektora w sprawie skontrum,
- regulamin Komisji Skontrowej,
(pieczęć i podpis dyrektora)
ZARZĄDZENIA 2022
Zarządzenie nr 3/2022
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Nowa Wieś Lęborska
z dnia 01.12.2022 r.
Zarządzam, co następuje:
§ 1
- Wprowadzam z dniem 1 grudnia 2022 r. Regulamin wydawania kodów do Legimi w Bibliotece Publicznej w Nowej Wsi Lęborskiej, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia.
- § 2
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
….......................................................
(pieczęć i podpis Dyrektora)
Regulamin wydawania kodów do Legimi w Bibliotece Publicznej w Nowej Wsi Lęborskiej
(obowiązuje od 1 grudnia 2022)
- Jeden Czytelnik może otrzymać tylko jeden kod dostępu do Legimi.
- Liczba kodów jest ograniczona, a o ich przyznaniu decyduje kolejność zgłoszeń.
- Nie ma możliwości rezerwacji kodu.
- Od 1 grudnia Biblioteka nie udostępnia czytelnikom kodów telefonicznie, mailowo ani poprzez wiadomość wysłaną do Biblioteki na Facebooku.
- Istnieją wyjątki od tej reguły rozpatrywane indywidualnie przez Dyrekcję Biblioteki, np. w przypadku niepełnosprawności osoby, kod do Legimi w jej imieniu za okazaniem jej karty lub dowodu tożsamości może uzyskać inna, upoważniona do tego osoba.
- W przypadku komunikatu o błędnym kodzie każdy przypadek rozpatrywany jest indywidualnie. Bibliotekarz, który wydał kod zgodnie z procedurami wydawania kodów nie ma obowiązku przekazania kolejnego kodu tej samej osobie, która zgłasza nieprawidłowości związane z wykorzystaniem kodu.
- Biblioteka zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian Regulaminu. Każdy Użytkownik zostanie poinformowany o zmianie Regulaminu poprzez opublikowanie go na stronie internetowej Biblioteki i w mediach społecznościowych.
- Czytelnik otrzymuje nieograniczony dostęp do e-booków w aplikacjach Legimi na okres jednego miesiąca od daty aktywowania kodu.
- Kod należy aktywować na stronie https://www.legimi.pl/pomorskie/najpóźniej w ostatnim dniu miesiąca, w którym został wydany (np. kod otrzymany 15 grudnia 2022 roku należy aktywować nie później niż 31 grudnia 2022 roku). Po tym dniu kod wygasa.
- Aktywowanie kodu jest równoznaczne z akceptacją niniejszego regulaminu oraz regulaminu udostępniania ebooków i polityki prywatności Legimi, dostępnych na stronie http://bibliotekanwl.pl/inne/regulaminy/.
- Czytelnik może korzystać z ebooków udostępnionych za pośrednictwem http://bibliotekanwl.pl/ wyłącznie na własny użytek, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz.U.2018.1191) z wyłączeniem własnego użytku osobistego.
- Czytelnik może czytać pobrane pliki na dwóch różnych urządzeniach (do wyboru: smartfon, tablet, e-czytnik, komputer – nie ma możliwości korzystania z dwóch urządzeń tego samego typu).
ZARZĄDZENIA 2023
ZARZĄDZENIE NR 3/2023
Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
z dnia 19 lipca 2023 r.
w sprawie wyznaczenia koordynatora dostępności
w Bibliotece Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
Na podstawie art. 30 ust. 1 i art. 33 ust. 3 ustawy z dnia 08.03.1990 r. o samorządzie
gminnym (Dz.U. z 2023 r. poz. 40) oraz art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 19.07.2019 r.
o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz.U. z 2022 r. poz. 2240)
zarządza się co następuje:
§ 1
Wyznacza się Annę Cykman – Inspektora danych osobowych na Koordynatora do spraw dostępności w Bibliotece Publicznej Gminy w Nowej Wsi Lęborskiej
§ 2
Do zadań Koordynatora należy w szczególności:
1) wsparcie osób ze szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez
placówkę;
2) wsparcie pracowników jednostki;
3) przygotowanie budynków, zasobów cyfrowych, procedur i form komunikacji (obsługi)
w celu umożliwienia użytkownikom korzystania z usług, świadczonych przez placówkę;
4) przygotowanie i koordynacja wdrożenia planu działania na rzecz poprawy zapewniania
dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z wymaganiami, określonymi w art. 6 ustawy z dnia 19.07.2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami;
5) monitorowanie działalności podejmowanej przez placówkę w zakresie zapewniania
dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami,
6) przedstawianie na żądanie dyrektora bieżących informacji i sprawozdań o podejmowanych działaniach z zakresu realizowanych zadań.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
…………………………………………
(pieczęć i podpis dyrektora)